|
دوره ضمن خدمت "آموزش نرم افزار Excel" ویژه اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر به صورت مجازی برگزار خواهد شد. این دوره ویژه اعضای هیات علمی با وضعیت رسمی آزمایشی بوده که در حال تبدیل وضعیت به رسمی قطعی می باشند. بدین منظور از کلیه همکاران محترم تقاضا می شود از تاریخ ۱۶/۹/۸۷ به کارگزینی هیات علمی مراجعه نموده و بسته نرم افزاری خود را دریافت نمایند و حداکثر تا تاریخ ۳۰/۹/۸۷ نتیجه را به کارگزینی هیات علمی تحویل دهند. به جهت تسریع در برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت اعضای هیات علمی و در عین حال لطمه نزدن به کلاسهای درس دانشگاه دفتر آموزش نیروی انسانی واحد ماهشهر در نظر دارد دوره "قرائت قرآن و مفاهیم آن" را به صورت مجازی برگزار نماید تا امکان استفاده تعداد بیشتری از استادان محترم فراهم گردد. این دوره فقط ویژه اعضای هیات علمی با وضعیت پیمانی می باشد. به این منظور شما همکار محترم می توانید از روز شنبه مورخ ۱۶/۹/۸۷ بسته آموزشی این دوره را از کارگزینی هیات علمی دریافت کرده و نتیجه آنرا حداکثر تا تاریخ ۳۰/۹/۸۷ به کارگزینی هیات علمی تحویل دهید. بدیهی است برای کسانی که در این بازه نتوانند بسته آموزشی را دریافت کرده و تحویل دهند گواهینامه دوره صادر نخواهد شد. بدینوسیله به اطلاع کارکنان حوزه انتظامات دانشگاه می رساند دوره انتظامات در روز جمعه مورخ ۱۰/۸/۸۷ در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر برگزار می گردد. مدرس این دوره جناب آقای عالمیان مسوول انتظامات دانشگاه شهید چمران اهواز می باشد. دوره "آشنايی با اصول و فنون ترجمه" ويژه اعضای هيات علمی که در حال تبديل وضعيت استخدامی از رسمی آزمايشی به رسمی قطعی می باشند، روز پنج شنبه مورخ 7/6/87 از ساعت 8 صبح در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر برگزار می گردد. شايان ذکر است مدرس اين دوره جناب آقای دکتر سواعدی عضو هيات علمی دانشگاه شهيد چمران اهواز بوده و حضور کليه اساتيد محترم (اعم از پيمانی و حق التدريس) در اين دوره بلا مانع می باشد. به علاوه از کليه همکارانی که تاکنون عکس 4*3 خود را تحويل نداده اند، خواهشمند است يک قطعه عکس همراه با پشت نويسی کامل به مسوول آموزش نيروی انسانی تحويل نمايند. قابل توجه است که محل برگزاری این دوره در کلاس ۱۰۲ می باشد. بنا به درخواست تعداد زیادی از اعضای محترم هیات علمی واحد ماهشهر مبنی بر در اختیار داشتن اصل بخشنامه مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی می توانید این بخشنامه را از لینک زیر دریافت نمایید.
بدینوسیله به اطلاع کلیه همکاران عضو هیات علمی می رساند با توجه به عدم ارائه ترم تابستانی در واحد ماهشهر به علت مشکلات ناشی از خشکسالی و قطع برق و نیمه تعطیل بودن دانشگاه دفتر مطالعات آموزش نیروی انسانی واحد ماهشهر دوره ای را در مرداد ماه برگزار نخواهد نمود و به امید خدا در شهریور ماه جبران دوره های برگزار نشده مرداد را مطابق جدول دوره های واحد خواهیم کرد. در مورد دوره های شهریور منتظر اعلام باشید. پیوند (لینک) دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی واحد ماهشهر (www.mahshahrhrst.blogfa.com) در وب سایت رسمی دانشگاه (www.mahshahriau.ac.ir) اضافه گردید. این کار هم اقدامی جهت رفاه حال مراجعه کنندگان محترم برای دسترسی به وبلاگ آموزش نیروی انسانی واحد می باشد. در اینجا جا دارد از زحمات و همکاری معاونت محترم پژوهشی در این زمینه کمال تشکر و قدر دانی را به عمل آوریم. با توجه به پیشنهاد اعضای محترم هیات علمی جهت اطلاع رسانی بهتر برگزاری دوره های ضمن خدمت از کلیه اساتید محترم دانشگاه تقاضا می شود در صورت تمایل نشانی پست الکترونیکی خود را در ذیل همین خبر درج نمایند تا به محض تصمیم بر برگزاری هر دوره ای به آنها email فرستاده شود. در ضمن هرگونه پیشنهاد شما در راستای هر چه مکانیزه تر کردن برقراری ارتباط بین دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی واحد ماهشهر با اساتید محترم مزید امتنان خواهد بود. کارگاه نحوه نگارش CV ويژه اعضای هیات علمی واحد ماهشهر از ساعت ۹ صبح چهارشنبه مورخ۵/۴/۸۷ به مدت ۸ ساعت در سالن کنفرانس دانشگاه برگزار خواهد شد. این دوره اگرچه مربوط به اعضای محترم هیات علمی که در حال تبدیل وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی هستند می باشد اما با توجه به علاقمندی اساتید محترم حضور کلیه اعضای هیات علمی واحد در این دوره بلا مانع خواهد بود. لطفا مراتب حضور خود را از طریق همین وبلاگ اعلام نمایید. بدیهی است عدم ثبت نام شما در این دوره باعث عدم صدور گواهی نامه خواهد شد. به علاوه از کلیه اعضای محترم هیات علمی واحد که برای اولین بار است که در دوره های ضمن خدمت شرکت می نمایند تقاضا می شود در روز برگزاری دوره یک قطعه عکس ۴*۳ با پشت نویسی کامل به مسوول آموزش نیروی انسانی واحد تحویل نمایند. با توجه به ششمین جلسه شورای پژوهشی منطقه ۶ شماره ۱۲۵۰۵-۶-۱۰۲ دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر در نظر دارد کارگاه منطقه ای بودجه پژوهشی را برای کارشناسان طرح و برنامه پژوهشی واحدهای منطقه ۶ برگزار نماید. تاریخ برگزاری این دوره ۱۰/۳/۸۷ و مدت برگزاری آن ۸ ساعت بوده و مدرسان آن از سازمان مرکزی دانشگاه معرفی خواهند شد. دوره "ارزشیابی و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی" ویژه اعضای هیات علمی که در حال تبدیل وضعیت استخدامی از "پیمانی" به "رسمی آزمایشی" هستند در تاریخ ۲۰/۳/۸۷ راس ساعت ۸ صبح برگزار خواهد شد. مدرس این دوره جناب آقای دکتر الهام پور عضو هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز می باشند. بدینوسیله از کلیه اعضای هیات علمی واحد ماهشهر تقاضا می شود که در صورت تمایل به شرکت در دوره مذکور از طریق همین وبلاگ مراتب حضور خود را اعلام نمایند. بدیهی است این کار به منزله ثبت نام شما در دوره بوده و عدم انجام ثبت نام موجب عدم صدور گواهی نامه دوره خواهد بود. به علاوه از کلیه اعضای محترم هیات علمی واحد که برای اولین بار است که در دوره های ضمن خدمت شرکت می نمایند تقاضا می شود در روز برگزاری دوره یک قطعه عکس ۴*۳ با پشت نویسی کامل به مسوول آموزش نیروی انسانی واحد تحویل نمایند. مقاله سرکار خانم مهندس عزیزی عضو هیات علمی گروه مهندسی شیمی واحد ماهشهر با عنوان "مراحل پایه گذاری سیستم آموزش مجازی در یک سازمان" به عنوان سخنرانی در کارگاه الگوهای بهسازي منابع انساني منطقه ۶ دانشگاه آزاد اسلامی که در واحد امیدیه برگزار خواهد شد پذیرفته شد. همچنین مقاله مسوول آموزش نیروی انسانی واحد با عنوان "بایدها و نبایدها در آموزش مجازی نیروی انسانی" به صورت پوستر در این همایش ارائه خواهد شد.
شماره: ۴۳۲۳۹/۸۹ تاريخ: ۲۱/۲/۸۷
باسمه تعالي بخشنامه به كليه واحدها و مراكز دانشگاهي و دبيرخانههای مناطق موضوع: آموزش كاركنان سلام عليكم در راستاي ماده يازده فصل پنجم آييننامة استخدامي دانشگاه آزاد اسلامي و نيز با توجه به رشد فزايندهاي كه دورههاي آموزشي كوتاه مدت در سالهاي اخير داشته است، از تاريخ صدور اين بخشنامه: 1. انتصاب و ارتقای كلية كاركنان و مديران ردههاي مختلف دانشگاه آزاد اسلامي منوط به دارا بودن گواهينامه دوره آموزشي مصوب رستههای شغلي مربوط ميباشد. I. تبصره يك: در صورت ضرورت جابجايي يا تغيير شغل، فرد تا يكسال فرصت دارد تا در دوره آموزشي پست سازماني كه به آن منصوب شده شركت نمايد. II. تبصره دو: مسئول فراهمسازي مقدمات شركت افراد در دورههاي آموزشي و اعزام آنها و كليه هزينههای مربوطه، واحد دانشگاهي مورد نظر خواهد بود. 2. در مشاغلي كه تصدی آنها مستلزم داشتن تجربه مفيد است، هر 120 ساعت آموزش معادل يك سال تجربه مفيد مورد محاسبه قرار خواهد گرفت. 3. شركت افراد در كارگاههای آموزشي به منظور ارتقای شغلی و انتصاب آنان در مسئوليتهای سازمانی، مشمول مزايای بخشنامه شماره 214222/53 مورخ 11/11/83 نخواهد شد. اما شركت در ساير كارگاههای مصوب و شناسهدار مشمول بهرهمندی از مزاياي مورد نظر میگردد. 4. با توجه به موارد فوق كليه واحدها و مراكز دانشگاهي بايد نسبت به برنامهريزی، اجرا و ارزشيابی دورههای آموزشی كه گذراندن آن براي ارتقای شغلی كاركنان و انتصاب ايشان در مسئوليتهای اداری الزامی ميباشد در چارچوب دستورالعملهای مربوطه اقدام نموده و در صدور گواهينامههای پايان دوره تسريع به عمل آورند. 5. ملاك پذيرش دورهها دارا بودن گواهينامه معتبر دوره يا كارگاه آموزشی مصوب و شناسهدار دفتر مطالعات و آموزش نيروي انسانی میباشد. مسئول حسن اجراي اين بخشنامه روسای واحدها و مراكز آموزشی میباشند.
دكتر عبداله جاسبی رئيس دانشگاه آزاد اسلامی
دومین دوره ضمن خدمت ویژه کارکنان در سال ۸۷ در روزهای دوشنبه و سه شنبه و چهارشنبه مورخ ۲۳ و ۲۴و ۲۵ اردیبهشت برگزار می شود. عنوان این دوره "آشنایی با مشکلات دانشجویان و روشهای برخورد با آن" و مدت اجرای آن ۱۶ ساعت می باشد.
فاز سوم کارگاه تبیین خدمات دانشگاه آزاد اسلامی به میزبانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر روز سه شنبه مورخ ۱۷/۲/۸۷ با حضور تعدادی از کارکنان و دانشجویان این واحد دانشگاهی در سالن کنفرانس این دانشگاه برگزار گردید. فاز سوم کارگاه تبیین خدمات دانشگاه آزاد اسلامی با حضور جناب آقای زلکی نماینده ریاست عالیه دانشگاه آزاد اسلامی در تشکل های منطقه 6 برگزار شد.در این جلسه آقـای زلکی با بـیـان گـوشه ای از خـدمـات دانشگاه آزاد اسلامی اذعان داشتند که با توجه به تعلیم و تربیت 3 میلیون نفر فارغ التحصیل، 25 هزار نفر عضو هیأت علمی و 31 هزار نفرکارمند نسبت به توسعه نیروی انسانی فعالیتی ارزنده وچشمگیر داشته است. ایـشان در ادامـه بـه معرفی هیأت موسس، حـوزه ریـاست و مـعـاونین کل دانشگاه آزاد اسلامی پـرداخته و در رابـطه بـا اساسنامـه دانشگاه و وظایـف مـدیران صحبت هایی را ارائه نمودند. کارگاه "آشنایی با اینترنت" ویژه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر از تاریخ ۲۸/۱/۸۷ به مدت ۳ روز در مرکز کامپیوتر دانشگاه با حضور حدود ۳۰ نفر از کارمندان قسمتهای مختلف دانشگاه برگزار گردید.
دوره هایی که با علامت * مشخص شده اند مربوط به اعضای هیات علمی که در حال تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی هستند بوده و بقیه دوره ها مخصوص اعضای هیات علمی که در حال تبدیل وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی هستند می باشد.
همکاران محترم عضو هیات علمی
با سلام و احترام کارگاه الگوهای آموزش و بهسازی منابع انسانی ( مرحله ی ششم ) ۳۱ اردی بهشت تا ۲ خرداد ۸۷ در واحد امیدیه برگزار خواهد شد. همکاران محترم عضو هیات علمی در صورت تمایل می توانند با ارایه مقاله در موضوعات زير در این کارگاه شرکت کنند. 1. تعاريف، مفاهيم و رويكردهاي آموزش ضمن خدمت 2. جايگاه منابع انساني در مقايسه با ديگر منابع سازماني 3. مفهوم توسعه منابع انساني و نقش آموزش ضمن خدمت در آن 4. ضرورت و چرايي آموزش ضمن خدمت 5. تجارب كشورهاي توسعه يافته در زمينه آموزش ضمن خدمت 6. تجارب آموزش ضمن خدمت در سازمانهاي داخلي 7. نقش مطالعات منابع انساني در آموزش ضمن خدمت 8. جايگاه و نقش نيازسنجي در آموزش ضمن خدمت 9. برنامهريزي و تدوين برنامهدرسي براي آموزش ضمن خدمت 10. شاخصهاي ارزيابي آموزشهاي ضمن خدمت 11. استانداردسازي در آموزش ضمن خدمت 12. رويكردهاي نوين به آموزش ضمن خدمت 13. برنامههاي مجازي در آموزش ضمن خدمت مقالات بايد در سه نسخه روي كاغذ سفيد A4 بدون آرم در ابعاد 29*21 سانتي متر، صورت تايپ شده تحت نرم افزار Word XP با فونت B Mitra و سايز 12 و فاصله خطوط 1.5 Line و 5/2 سانتي متر حاشيه از هر طرف، با درج شماره صفحه، حداكثر در 10 صفحه آماده شده و به همراه ديسكت آن حداکثر تا ۲۷ فروردین به دبيرخانه منطقه ارسال گردد. ترتيب و قسمتهاي مختلف مقاله بايد به صورت زير باشد. · برگ مشخصات مقاله: به صورت يك صفحة مجزا، شامل عنوان مقاله، نام و نام خانوادگي و مرتبة علمي و آدرس نويسنده يا نويسندگان · عنوان مقاله: حداكثر در 20 كلمه و مبين محتواي مقاله · چكيدة فارسي: در 100 تا حداكثر 200 كلمه، بيانگر مسئله، هدف، روش و نتايج به دست آمده ونتيجهگيري كلي از پژوهش · واژه هاي كليدي: شامل كلمههاي مجزا كه موضوع پژوهش بيشتر پيرامون آنها ميباشد · مواد و روش ها: شامل مواد مورد استفاده و شرح روش هاي جديد به كار رفته و يا ذكر مأخذ روشهاي متداول و شناخته شده · نتايج: در برگيرندهْ نتايج حاصل ازپژوهش به صورت متن، جدول، نمودار و تصوير · بحث: شامل بررسي علل و روابط بين امور و و شقوق و رويكردهاي ديگر مرتبط با پژوهش و تاثير آنها در نتايج حاصله و نيز تبيين كاربردهاي عملي پژوهش · سپاسگزاري: حداكثر در 50 كلمه، از اشخاص، سازمانها و نهادهاي مؤثر در انجام تحقيق · منابع مورد استفاده: به صورت فهرست در انتهاي مقاله به صورت استاندارد · جكيده به زيان انگليسي: كه برگردان كامل چكيدهْ فارسي ميباشد. |